гм
не могу согласиться практически ни с чем
у меня совершенно другое видение проблемы

то что вы указываете имхо не является проблемой и на мой вгляд вы это рассматриваете наизнанку

даже такое простое
""In theory, every graduating medical student will receive a place in a hospital. But every year, a large number of extremely qualified students fail to match with a hospital. This is not due to their inadequacy or shortcomings but simply because there are not enough residency spots in U.S. teaching hospitals."

"In theory, every graduating medical student will receive a place in a hospital. " - нет такой теории
мед скул и резидентуры вообще никак не связаны - тут как раз действует свободный рынок
это все равно что сказать что каждый выпускник школы должен получить место в университете

"But every year, a large number of extremely qualified students fail to match with a hospital. " - подмена понятий
ключевое слово MATCH
да действительно хороший выпускник может не смачиться - но это результат рыночной стратегии а не нехватки мест. не смачиться означает что он выбрал одно место а это место выбрало другого.
"his is not due to their inadequacy or shortcomings but simply because there are not enough residency spots in U.S. teaching hospitals." - популизм не имеющий ничего общего с реальностью

надо понимать что резидентуры приносят больше денег чем тратят
число мест ограничивается в основном пропускной способностью резидентуры
а она зависит в первую очередь от количественных и качественных характеристик потока пациентов - то есть грубо говоря от демографии региона.
во вторую очередь - от количества врачей-преподавателей, что является функцией демографии региона
и только потом от финансирования - которое легко adjust из необходимости подстраиваться под демографию региона.
в штатах нет shortage врачей имхо
есть их неравномерное распределение по регионам по рыночным механизмам
есть где пусто есть где густо
увеличивая искусственно общее количество врачей вы только добьетесь снижения их качества.

как я уже говорил - основные причины дорожания в основном в организации а также в диссипации денег в результате бюрократизации и mismanagement